石家莊市人民醫(yī)院 2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生章程（社會保障----生活補助----績效待遇）
社會保障
面向社會招收人員，培訓期間（36個月）培訓基地為其繳納“五險一金”：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。學員繳納“五險一金”的個人部分。
已有工作單位的單位委派人員，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，社會保障由原單位負責繳納。
生活補助
面向社會招收人員及受單位委派人員，培訓基地提供以下補助（實際發(fā)放金額依據(jù)考勤結果核算）：
社會化招錄學員：培訓對象與培訓基地簽訂培訓協(xié)議，培訓基地發(fā)放基礎生活補助3000元/月；
本單位自主培訓學員：醫(yī)院按聘用合同逐月發(fā)放學員基本工資，根據(jù)人力資源部提供的應發(fā)工資數(shù)據(jù)，每人每月低于社會化招錄學員基礎生活補助標準的部分由培訓基地發(fā)放補齊。
外單位委培學員：培訓期間原人事（勞動）、工資關系不變，委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議，原單位發(fā)放基本工資，培訓基地發(fā)放生活補助1800元/月。
所有住培學員均發(fā)放職工就餐卡，餐補同本院職工；夜班費同本院職工（取得醫(yī)師資格證，注冊到我院的學員），夜班費由輪轉科室根據(jù)夜班情況隨科室發(fā)放。
緊缺專業(yè)優(yōu)惠政策
全科專業(yè)優(yōu)先招收農村訂單定向免費醫(yī)學生。
全科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉科四個緊缺專業(yè)的學員符合考勤管理規(guī)定者，在非緊缺專業(yè)學員基礎上增加生活補助，未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者每人每月增加300元，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者每人每月增加500元。
以上補助不含河北省對面向社會招收參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員及部分緊缺專業(yè)受單位委派參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員給予的單獨補助，這部分補助根據(jù)當年政策單獨發(fā)放。
在我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
面向社會招收人員，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師：
第一年收入最高可達：5.8萬元 至6.4萬元；
第二年收入最高可達：6.4萬元 至12.8萬元；
第三年收入最高可達：7.0萬元至 19.3萬元；
單位委托培訓人員，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師：
第一年收入最高可達：3.6萬元至4.7萬元
第二年收入最高可達：4.2萬元 至 11.1萬元；
第三年收入最高可達：4.8萬元 至 17.6萬元；
優(yōu)質生源及評優(yōu)獎勵政策
1.農村訂單定向免費醫(yī)學生報考我院，每月增加生活補助300元。
2.研究生學歷的學員報考我院，每月增加生活補助300元。
3.鼓勵全日制應屆本科畢業(yè)生報考，全日制應屆本科畢業(yè)生考研分數(shù)高于研考國家線的給予一次性獎勵3000元。
4.根據(jù)年度考核、日常考評等綜合情況，第二學年評選10%的優(yōu)秀學員，按照每人2000元標準發(fā)放一次性獎勵。
獎勵性績效：
1.來院培訓報到的第二個月起，每月根據(jù)出勤及考核結果發(fā)放績效；
入培第一年：未取得醫(yī)師資格證者，培訓基地發(fā)放績效200元/月/人；取得醫(yī)師資格證，注冊到我院，發(fā)放績效500元/月/人；
入培第二年：未取得醫(yī)師資格證者，發(fā)放績效200元/月/人；取得醫(yī)師資格證，注冊到我院，通過獨立診療測試，獨立值班，經(jīng)醫(yī)院考核合格的隨輪轉科室，由輪轉科室發(fā)放當月績效的30%，不能獨立值班的由輪轉科室發(fā)放1000元/月/人；
入培第三年：未取得醫(yī)師資格證者，發(fā)放績效200元/月/人；取得醫(yī)師資格證，注冊到我院，通過獨立診療測試，獨立值班，經(jīng)醫(yī)院考核合格的隨輪轉科室，由輪轉科室發(fā)放當月績效的60%，不能獨立值班的由輪轉科室發(fā)放1500元/月/人；
重點緊缺專業(yè)（全科）學員在基層實踐基地輪轉期間，自入培第二年，培訓基地發(fā)放績效500元/月/人；
在重點緊缺專業(yè)（兒科）輪轉的學員，在上述考核結果的基礎上，培訓基地自入培第二年起按考核及考勤結果增加績效500元/人/月。
住宿與環(huán)境：
醫(yī)院可提供免費住宿，4-6人間，宿舍配備空調、熱水器、淋浴室、洗衣機、門禁等，實行公寓化管理，不再單獨發(fā)放住宿補貼。
因個人原因，未在醫(yī)院宿舍住宿的住培醫(yī)師，住宿費用自理，醫(yī)院不予補貼。